W drodze do zatrudnienia… – BON NA ZASIEDLENIE!

  • 12.11.2019, 14:04 (aktualizacja 12.11.2019, 14:25)
  • Artykuł sponsorowany
W drodze do zatrudnienia… – BON NA ZASIEDLENIE!
Czym jest bon na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia i kto może się o niego ubiegać?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną do 30 roku życia zarejestrowaną w powiatowym/miejskim urzędzie pracy (PUP/MUP), to możesz ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu do 30 roku życia bonu na zasiedlenie?

– musisz złożyć odpowiedni wniosek do PUP/MUP dotyczący przyznania Ci bonu na zasiedlenie w związku

z podjęciem, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

– z tytułu wykonywania pracy będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie (obecnie 2 250,00 zł) oraz będziesz podlegał ubezpieczeniom społecznym,

– odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku

z podjęciem pracy lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,

– będziesz pracował lub prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Jaka jest wysokość bonu na zasiedlenie?

Bon na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia może zostać przyznany w wysokości nie wyższej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia (obecnie ok. 9 600,00 zł).

Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, zobowiązany jesteś:

a) do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do PUP/MUP dokument potwierdzający podjęcie pracy lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;

b) do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty pracy lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej

i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić PUP/MUP oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;

c) do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.

Aby uzyskać więcej informacji, zgłoś się do swojego urzędu pracy lub zgłoś się do

Punktu Informacyjnego Wydziału Realizacji PO WER Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie

ul. Lubartowska 74 A, piętro 1, pok. 100, 20-094 Lublin, tel. 81 463 53 49, kom. 605 903 476

e -mail: [email protected] , power-wuplublin.praca.gov.pl

 

 

Artykuł sponsorowany

Podziel się:

Oceń:

Komentarze (0)

Dodanie komentarza oznacza akceptację regulaminu. Treści wulgarne, obraźliwe, naruszające regulamin będą usuwane.

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Słowo Podlasia. Grupa Wydawnicza SŁOWO sp z o.o. z siedzibą w mieście stołecznym Warszawa (Domaniewska 17/19/133, 02-672) jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Pozostałe