Porodówka w Białej Podlaskiej w ścisłej czołówce w Polsce. 1. miejsce w województwie lubelskim i Top 10 w kraju

To wyróżnienie ma szczególne znaczenie, ponieważ ranking nie jest oceną ekspercką. Powstaje wyłącznie na podstawie głosu kobiet, które rodziły w danej placówce i oceniły jakość opieki, komunikację, poszanowanie praw pacjentki oraz swoje poczucie bezpieczeństwa. Tym samym stanowi jedno z najbardziej wiarygodnych źródeł informacji o realnej jakości opieki okołoporodowej w Polsce.

Ranking oparty na doświadczeniu pacjentek

Ranking tworzony jest w oparciu o ogólnopolską ankietę „Głos Matek”, prowadzoną przez Fundację Rodzić po Ludzku. W 2025 roku w badaniu udział wzięło 14 725 kobiet, które oceniały cały proces opieki – od przyjęcia do szpitala, przez poród, aż po pobyt na Oddziale Ginekologiczno-Położniczym.

Oceny dotyczyły m.in.:

• komunikacji z personelem,
• realizacji planu porodu i swobody rodzenia,
• metod łagodzenia bólu,
• kontaktu z dzieckiem po narodzinach,
• wsparcia w karmieniu piersią,
• warunków pobytu oraz ogólnego poczucia bezpieczeństwa.

To właśnie suma tych doświadczeń zdecydowała o wysokiej pozycji Szpitala w Białej Podlaskiej.

Efekt przemyślanej strategii i pracy zespołowej

Tak wysoka pozycja porodówki w Białej Podlaskiej nie jest dziełem przypadku ani jednorazowym osiągnięciem. To efekt konsekwentnych i przemyślanych działań dyrekcji Szpitala, a także zaangażowania całego zespołu medycznego Oddziału Ginekologiczno-Położniczego oraz Centrum Kobieta-Matka-Dziecko.

Artur Kozioł, Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Białej Podlaskiej:

„Jeszcze kilka lat temu nasza porodówka w Białej Podlaskiej stała w obliczu poważnego kryzysu. Opinie pacjentek były bardzo słabe, a liczba porodów drastycznie spadała. Było jasne, że jeśli nic nie zostanie zmienione, Oddział Ginekologiczno-Położniczy może znaleźć się w realnym zagrożeniu.

W tej sytuacji podjąłem zdecydowane i przemyślane działania, które doprowadziły do realnego odwrócenia tej niekorzystnej tendencji. Postawiliśmy na poprawę organizacji pracy, w tym dokonaliśmy zmian personalnych na stanowisku Lekarza Kierującego Oddziałem oraz Oddziałowej Oddziału, kładąc jednocześnie silny nacisk na budowanie kultury opartej na szacunku i empatii wobec pacjentek.”

Dyrektor podkreśla, że priorytetem stał się rozwój kompetencji zespołu poprzez liczne szkolenia, co podniosło kwalifikacje personelu. Świadome kształtowanie warunków opieki, zarówno medycznych, jak i pozamedycznych, znacząco poprawiło komfort pacjentek. W tym czasie rozszerzono także zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych.

Nowoczesna komunikacja i dialog z pacjentkami

Równolegle wdrożono nowoczesną i transparentną komunikację z pacjentkami, opartą na otwartości i budowaniu zaufania. Kluczowym elementem stał się profil na Facebooku „Rodzę w Białej Podlaskiej”, który dziś liczy 5,5 tysiąca obserwujących. To platforma wymiany opinii, dzięki której pacjentki mogą obserwować życie oddziału, poznawać lekarzy i położne oraz śledzić zmiany wprowadzane na bieżąco.

Istotną rolę odegrała również modernizacja oddziału oraz zakup nowoczesnego sprzętu medycznego. Dzięki tym działaniom opinia o placówce zaczęła się systematycznie poprawiać, a kobiety coraz chętniej wybierają Białą Podlaską jako miejsce narodzin swoich dzieci.

Sukces lidera regionu

Dziś Oddział Ginekologiczno-Położniczy w Białej Podlaskiej jest liderem regionu.

„To efekt skutecznych decyzji, zdecydowanej reakcji na kryzys i wytężonej pracy całego zespołu, które uratowały naszą porodówkę i przywróciły jej renomę. Składam serdeczne gratulacje całemu zespołowi medycznemu na ręce dr n. med. Bożydara Tylusa oraz pani Małgorzaty Smędry. Jestem przekonany, że tylko ścisła współpraca dyrekcji i personelu może przynosić tak trwałe rezultaty” – dodaje Dyrektor Artur Kozioł.

Spójny model opieki skoncentrowany na potrzebach kobiet

Dziś Oddział dysponuje nowoczesnym Traktem Porodowym, obejmującym:

• klimatyzowane sale porodowe,
• możliwość porodów rodzinnych,
• salę operacyjną do cięć cesarskich.

Pacjentki mogą rodzić z wybraną osobą towarzyszącą i korzystać z szerokiego wachlarza metod łagodzenia bólu. Model opieki uzupełnia wsparcie specjalistów: certyfikowanego doradcy laktacyjnego, fizjoterapeuty uroginekologicznego i psychologa klinicznego. Ważnym elementem jest także Akademia Narodzin oraz dbałość o właściwe żywienie kobiet w okresie ciąży i laktacji.

Stabilność porodów w warunkach niżu demograficznego

Na szczególne podkreślenie zasługuje fakt, że liczba porodów w 2025 r. w Szpitalu w Białej Podlaskiej utrzymała się na poziomie porównywalnym z rokiem 2024. W obliczu ogólnopolskiego, drastycznego spadku liczby urodzeń stanowi to istotny sukces zarówno organizacyjny, jak i wizerunkowy. Stabilny poziom urodzeń potwierdza, że szpital pozostaje świadomym wyborem kobiet, a zaufanie pacjentek zostało skutecznie odbudowane.

Głos kobiet jako miernik jakości

Najważniejszym potwierdzeniem skuteczności obranej strategii jest fakt, że wysoka pozycja w rankingu wynika bezpośrednio z ocen pacjentek. Kobiety wskazują Szpital w Białej Podlaskiej jako miejsce, w którym czują się bezpieczne, wysłuchane i traktowane z szacunkiem.