„Likwidując Zespół Żłobków Miejskich pracodawca będzie miał możliwość lepszej organizacji pracy, skoordynowanej, uporządkowanej decyzyjności, efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich. Dyrektor będzie miał bezpośredni nadzór i kontrolę nad warunkami i jakością świadczonej opieki w żłobku.” – argumentowano w uchwale z 25 listopada 2019 roku, przyjętej większością głosów w radzie.
Prezydent Michał Litwiniuk, wskazując wówczas na utrudnienia wynikające z obecnego stanu rzeczy, pisał o odległości dzielącej dwie placówki, o tworzeniu przyjaznej i dobrej atmosfery w mniejszych placówkach, oraz budowaniu dobrej atmosfery pracy. Rozdzielenie placówek, zgodnie z zapisami w uzasadnieniu uchwały o likwidacji Zespołu Żłobków miało wpływać na doskonalenie standardów opieki, kreowanie pozytywnego wizerunku jednostek.
Uchwała przyjęta przez radę miasta, została uchylona przez wojewodę. Wówczas w uzasadnieniu wojewoda argumentował tę decyzję brakiem opinii rady rodziców, o którą miasto nie wystąpiło, decydując o rozdzieleniu instytucji: „(…) obowiązkiem podmiotu prowadzącego żłobek było wystąpienie do Rady Rodziców Zespołu Żłobków Miejskich w Białej Podlaskiej o zaopiniowanie projektu uchwały w sprawie likwidacji (…). Uprawnieniu Rady Rodziców do wyrażania opinii w sprawach organizacyjnych żłobka odpowiada bowiem obowiązek wystąpienia przez podmiot prowadzący żłobek o taką opinię. Ten wymóg nie został spełniony. (…). Trudno sobie wyobrazić „sprawę organizacyjną żłobka” o wyższej randze niż kwestia jego likwidacji”. (...)
Cały artykuł przeczytacie w papierowym i elektronicznym wydaniu Słowa Podlasia, z 15 września
Napisz komentarz
Komentarze