Rodzice zapłacą więcej za żłobek. Mogą sięgnąć po 400 plus

Ostatnią podwyżkę opłat za żłobki prowadzone przez samorządy mieliśmy w lipcu 2023. Wzrosła wtedy płaca minimalna, a wraz z nią stawki za pobyt w żłobkach – średnio o 20 zł.

1 stycznia 2024 czeka nas kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia – do 4242 zł brutto. W lipcu 2024 – do 4300 zł brutto. Jak policzył Business Insider, oznacza to podwyżkę opłat za pobyt w żłobkach samorządowych średnio o ok. 100 zł. 

Wyjaśnijmy, że opłaty za żłobek są powiązane z najniższą krajową i „stanowią zwykle procent najniższego wynagrodzenia za pracę” – doprecyzował Portal Samorządowy.

Komu należy się dofinansowanie na żłobek?

Na szczęście rodzicie, którzy mają dziecko w żłobku, mogą skorzystać z pomocy finansowej – nawet do 400 zł. To tzw. 400 plus. Niestety te pieniądze nie należą się każdemu, jak to jest w przypadku 800 plus. Kto zatem może liczyć na takie dofinansowanie?

Otóż 400 plus przysługuje – niezależnie od ich dochodów – rodzicom, opiekunom prawnym lub rodzicom zastępczym: 

• których dziecko chodzi do żłobka, klubu dziecięcego lub korzysta z opieki dziennego opiekuna,

• na dziecko nie są wypłacane środki z rodzinnego kapitału opiekuńczego. 

Dofinansowanie wynosi maksymalnie 400 zł miesięcznie na dziecko. Nie może jednak być wyższe od opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w placówce. Nie wlicza się do niej opłaty za wyżywienie.  

Jak ubiegać się o 400 plus na żłobek?

Żeby je dostać, trzeba najpierw złożyć wniosek. Najwcześniej w dniu, w którym dziecko rozpoczyna pobyt w żłobku.  

Jeżeli rodzic złoży go w ciągu 2 miesięcy od tego momentu, to ZUS przyzna świadczenie od dnia rozpoczęcia pobytu dziecka w placówce. 

Jeżeli zrobi to później, to ZUS przyzna dopłatę od miesiąca złożenia wniosku. 

Wnioski można składać tylko w formie elektronicznej przez:

• Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, 

• aplikację mZUS,

• portal Emp@tia,

• bankowość elektroniczną.