Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osoby młodej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Kto może ubiegać się?
– podmiot prowadzący działalność gospodarczą,
– osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, zamieszkująca lub mająca siedzibę na terytorium RP, będąca posiadaczem gospodarstwa rolnego, zatrudniającym w okresie ostatnich 6 m-cy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy,
– żłobek lub klub dziecięcy tworzony lub prowadzony przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi do lat 3, 
– podmiot prowadzący działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych,
– spółdzielnia socjalna. 

Co można zyskać?
PUP/MUP zrefunduje pracodawcy/przedsiębiorcy koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy 
w wysokości, nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia (obecnie ok. 29 tys. zł) 
w szczególności na: zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Poza wymiarem finansowym pracodawca/przedsiębiorca zyska również młodego pracownika.
Refundację kosztów będziesz mógł otrzymać gdy:
Krok 1
– Pamiętaj, zanim zatrudnisz osobę bezrobotną złożysz odpowiedni wniosek w PUP/MUP właściwym ze względu na Twoją siedzibę lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Krok 2
– Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez urząd, podpisujesz umowę z PUP/MUP określającą warunki refundacji. 
Krok 3
– Zatrudniasz bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres 24 miesięcy, przedłożysz rozliczenie i udokumentujesz koszty poniesione w okresie od dnia zawarcia umowy z powiatowym urzędem pracy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.

Aby uzyskać więcej informacji zgłoś się do swojego urzędu pracy lub zgłoś się do:
Punktu Informacyjnego Wydziału Realizacji PO WER Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie 
ul. Lubartowska 74 A, piętro 1, pok. 100, 20-094 Lublin, tel. 81 463 53 49, kom. 605 903 476
e-mail: [email protected], power-wuplublin.praca.gov.pl