Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 3 lutego 2026 02:59
Reklama
Reklama baner reklamowy word biała podlaska
Reklama

Państwowa Inspekcja Pracy dwukrotnie skontrolowała bialski magistrat. Co zrobi prezydent?

Po ponownej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w bialskim magistracie, emerytowani pracownicy czekają na zmiany w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Chcą być jego beneficjentami na prawach równych z aktywnymi pracownikami urzędu miasta.
Państwowa Inspekcja Pracy dwukrotnie skontrolowała bialski magistrat. Co zrobi prezydent?
Po ponownej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w bialskim magistracie, emerytowani pracownicy czekają na zmiany w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

Autor: Joanna Danielewicz

W listopadzie ubiegłego roku 38 emerytowanych pracowników bialskiego magistratu skierowało pismo do prezydenta miasta w sprawie nierównego traktowania w dostępie do świadczeń okolicznościowych i dofinansowań do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Sprawę dwukrotnie zbadała Państwowa Inspekcja Pracy

Zaskarżyli pierwszą kontrolę

W piśmie kierowanym do prezydenta Michała Litwiniuka byli pracownicy wyrazili nadzieję, że świadczenie okolicznościowe i dofinansowanie do wypoczynku będzie dostępne dla nich na tych samych warunkach co dla czynnych pracowników magistratu. Byli pracownicy wnieśli o wprowadzenie do regulaminu ZFŚS zapisu o dofinansowaniu do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie również dla emerytów i rencistów., a nie tylko pracowników, "co byłoby uczciwe, moralne, etyczne, sprawiedliwe, praworządne i społecznie uzasadnione” – dowodzili i dodawali: 

„Nie można pozbawiać emerytów i rencistów prawa do świadczeń przewidzianych w regulaminie, przyznawanych wyłącznie pracownikom”.

Pismo emerytów i rencistów trafiło nie tylko do prezydenta. Złożyli oni również pismo do Państwowej Inspekcji Pracy. Podnieśli w nim nieprawidłowości w ustalaniu regulaminu ZFŚS oraz zasad wydatkowania środków z Funduszu, które w określonych przypadkach trafiają jedynie do pracowników czynnych zawodowo. Po piśmie emerytów i rencistów przeprowadzona została kontrola.

Na przeprowadzoną kontrolę skargę do Głównego Inspektora Pracy skierował w lutym tego roku złożyli Lech Uchaniuk i Henryk Grodecki. „(…) składamy skargę na czynności kontrolne (…) które nie zawierają żadnych wniosków pokontrolnych, a zarzuty zawarte w naszej skardze z 27.11. 2023 r. nie zostały w sposób właściwy rozpatrzone i zatwierdzone. (…) nie sposób odnieść się do czynności kontrolnych osoby kontrolującej, która stwierdziła jedynie cyt. „że czynności kontrolne zostały przeprowadzone”. Z pisma nie wynika, kiedy kontrola była przeprowadzona, czy skarżący byli o niej zawiadomieni, czy zarzuty skargi zostały wyjaśnione i czy były słuszne (…) postepowanie kontrolne było ogólnikowe i nie dotyczyło meritum postawionych zarzutów. Podniesione w skardze zarzuty nie zostały w sposób wyczerpujący wyjaśnione (…) kontrolujący (…) je całkowicie pominął i się do nich nie ustosunkował (…)” - uzasadniali swoje zastrzeżenia.

Jolanta Sobota, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy do części uwag skarżących się przychyliła. Uznała za celowe przeprowadzenie ponownej kontroli w zakresie skargi zawartej w piśmie podpisanym przez emerytów i rencistów w listopadzie ubiegłego roku.

PIP wydaje wnioski, emeryci czekają

Po ponownej kontroli, w stosunku do ośmiu szczegółowych zarzutów stawianych przez emerytowanych pracowników swojemu pracodawcy,  w zakresie funkcjonowania w bialskim magistracie ZFŚS, kontrolerzy PIP w niektórych aspektach wydali tzw. wnioski przyszłościowe. Dotyczą one chociażby wprowadzenia uzgadniania regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wprowadzanych do niego zmian, z pracownikiem wybranym przez załogę. Kolejny wniosek dotyczy niezawężania kręgu osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń „(...) poprzez niezgodne z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych definiowanie w regulaminie (…) osób uprawnionych do świadczeń.”

Inspekcja zauważyła bowiem, że zmiany w regulaminie ZFŚS od 2017 r. do 2023 r. nie były uzgadniane z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.

Co do zasad i warunków przyznawania poszczególnych świadczeń, PIP stwierdził, że „(...) mogą być w regulaminach kształtowane właściwie dowolnie – z zachowaniem jednak zasady odnoszącej się do kryterium socjalnego.” Natomiast w kwestii prawa emerytów do dofinansowania wypoczynku realizowanego we własnym zakresie, wskazuje: 

„(…) Obecnie przeważa pogląd, zgodnie z którym dopuszczalne jest uzależnienie dofinansowania do wypoczynku od wykorzystania urlopu wypoczynkowego(...). Możliwość uzależnienia dofinansowania do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie od wykorzystania urlopu wypoczynkowego nie wyklucza również Główny Inspektorat Pracy(...).”

Natomiast po zbadaniu przeznaczania środków z funduszu na tzw. „wsparcie okolicznościowe”,inspektor stwierdził, że: „(...) kontrola wykazała, że przeznaczano środki funduszu niezgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, poprzez faktyczne ograniczenie kręgu osób korzystających z w/w świadczenia(...)”. W związku z tym PIP wydał „(...) wystąpienie zawierające wniosek przyszłościowy o niezawężanie kręgu osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych(...)”

Co na to skarżący? 

- W chwili obecnej emeryci i renciści nie otrzymują żadnych świadczeń rzeczowych i pieniężnych, np. bony. Natomiast pracownicy UM od 2024 roku, z pominięciem wszystkich innych uprawnionych, otrzymują podniesione o 500 zł dopłaty do wypoczynku w kwotach: 2000 zł 1800 zł, 1600 zł, w zależności od kryterium zaszeregowania – utrzymuje Lech Uchaniuk, emerytowany radca prawny UM w Białej Podlaskiej. - Mamy nadzieję, że pan prezydent spowoduje, że wszystkie osoby uprawnione do Funduszu, będą na równi dopuszczone do wszelkich świadczeń socjalnych, w tym do dopłat do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie.

Zgodnie z regulaminem ZFŚS ze stycznia tego roku świadczenia mogą być przyznawane na: dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego (z dofinansowania do urlopu wypoczynkowego korzysta pracownik, który przebywa na urlopie wypoczynkowym co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych) , dofinansowanie biletów wstępu w zakresie aktywności sportowo – rekreacyjnej, finansowanie bonów noworocznych dla dzieci osób uprawnionych w wieku 3-15 lat, bądź wypłata ich równowartości w formie świadczeń pieniężnych, dofinansowanie do utrzymania domku letniskowego w Serpelicach, dofinansowanie do spotkań i wyjazdów integracyjnych organizowanych przez urząd, przyznawanie bezzwrotnej pomocy finansowej osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, sfinansowanie potrzeb mieszkaniowych osób uprawnionych w formie oprocentowanych pożyczek.

CZYTAJ TEŻ: 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: Janko MuzykantTreść komentarza: Zacznijmy od tego, że w służbach ręka rękę myje. Zawartość % to nie są dane wrażliwe (ogłaszane wszem i wobec jak ktoś zostanie zatrzymany) Piją za swoje, lecz pobory mają za moje. Chciałbym wiedzieć czy po piwie czy po szklanie?. Jeżeli to służba celno-drogowa to gdzie pili. Pod jałowcem czy na stołówce. Jeżeli pod jałowcem to jak dojechali na oddział. Jeżeli ktoś jest na świeczniku to ma od niego bić blask nie swąd knota. Nie dość że Janusz to jeszcze fujara.Data dodania komentarza: 2.02.2026, 17:04Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwościAutor komentarza: RolnikTreść komentarza: Na chorych ludzi to powinno się zbierać pieniążki . Na leczenie . Ale dla jakiegoś przedsiębiorcy na odbudowę biznesu ? Pewnie z ubezpieczenia weźmie więcej niż to było warte . Każdy teraz o zdrowych zmysłach ubezpiecza swój biznes . KAŻDY O ZDROWYCH ZMYSŁACH UBEZPIECZA!!!! A nam Rolnikom zawsze robią pod górkę i dotacje coraz mniejsze . To może i my rolnicy będziemy robić sobie zbiórkę bo mamy dotacje coraz mniejsze i Unia Europejska nas oszukuje . Nam rolnikom nich nie daje a przedsiębiorcy sobie zbiórki robią na biznesy .Data dodania komentarza: 2.02.2026, 16:16Źródło komentarza: Pożar zniszczył stolarnię w Łobaczewie Małym. Trwa zbiórka [ZDJĘCIA]Autor komentarza: Alkomat dawać do końca życia .Treść komentarza: Wielu ludzi zna dane i wie kim byli pijacy . Ale świat i opinia publiczna powinna poznać imiona, nazwiska , adresy , zdjęcia itp tych ludzi aby ich omijać z daleka . Skoro pili alkohol w pracy to mogą też po pijanemu autem jeżdzić ( mogą ale nie muszą ) .... ale lepiej omijać takich z daleka . Ciekawe gdzie teraz pracę znajdą ? Nie bardzo chcą zatrudniać takich co w pracy chleją . Może gdzieś przy łopacie znajdą robotę lub w ochronie bo nigdzie indziej nikt ich nie zatrudni . Większość osób z okolicy wie o kogo chodzi i nie zatrusnią takich . Ja bym ich zatrudnił ale co dziennie bym ich sprawdzał alkotestem czy do pracy przychodzą trzeźwi ?Data dodania komentarza: 2.02.2026, 16:10Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwościAutor komentarza: FeliksTreść komentarza: To już takie stare aż żałosne.Data dodania komentarza: 2.02.2026, 14:48Źródło komentarza: Podejrzany o zabójstwo ratownika medycznego jest poczytalnyAutor komentarza: Janko FujaraTreść komentarza: A może zacznijmy od tego, do czego ich dane są tobie potrzebne? Własnego życia nie masz?Data dodania komentarza: 2.02.2026, 14:14Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwości
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama