Jakie wymagania musi spełnić potencjalny kasjer?
Praca na kasie wymaga przede wszystkim chęci i zaangażowania. Od kandydatów nie oczekuje się konkretnego wykształcenia ani doświadczenia. Jedynym obligatoryjnym wymogiem jest posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
Jeszcze do niedawna od kandydatów na kasjerów wymagano umiejętności obsługi kasy fiskalnej. Obecnie coraz więcej pracodawców oferuje darmowe przeszkolenie w tym zakresie. Nie ma też konkretnych wymagań odnośnie do wieku. Najczęściej poszukiwane są osoby pełnoletnie, ale na kasie może pracować nawet osoba, która ukończyła 15 lat. Oczywiście w przypadku młodocianych obowiązki zawodowe są odpowiednio ograniczone.
W przypadku pracy na kasie ważne są tzw. kompetencje miękkie. Ich brak nie jest dyskwalifikujący, niemniej może znacząco utrudnić pracę. Poszukiwane są osoby cierpliwe, łatwo nawiązujące kontakty, empatyczne, energiczne i umiejące pracować pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych. Jeśli uważasz, że spełniasz powyższe wymagania, tutaj możesz sprawdzić oferty pracy dla kasjerów: https://www.gowork.pl/praca/kasjer;st.
Jak pracodawcy zachęcają do pracy w dyskontach?
Najważniejszym wabikiem do pracy w handlu jest oczywiście wynagrodzenie, ale pracodawcy starają się przyciągnąć pracowników także na inne sposoby. Wiele dyskontów oferuje możliwość elastycznego zatrudnienia, np. tylko na kilka dni w tygodniu lub tylko na weekendy. Są też pracownicy, których interesują wyłącznie nocne zmiany.
Atrakcyjne benefity pozapłacowe to kolejny sposób na przyciągnięcie pracowników do dyskontów. Tu wśród propozycji najczęściej pojawiają się bony podarunkowe, prywatne ubezpieczenie medyczne, karta MultiSport, wyprawka z okazji narodzin dziecka, ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, paczki świąteczne itp.
Zachętą do pracy w handlu może być też niewielka odległość od miejsca zamieszkania. Nie jest tajemnicą, że wielu pracowników przychodzi do pracy na piechotę.
Praca na kasie – ile można zarobić?
Na koniec zdradźmy to, co wszystkich interesuje najbardziej, czyli ile można zarobić na kasie. Tu trzeba powiedzieć, że zarobki różnią się nie tylko w zależności od pracodawcy, ale też od regionu kraju. W większych miastach oferowane zarobki są nieco wyższe.
Początkujący kasjer może zarobić średnio 3000 – 3500 zł brutto. Przy czym słowo „początkujący” jest tutaj kluczowe, bo podwyżki stażowe w tej branży pojawiają się zdecydowanie szybciej niż w innych. Już po trzech latach pensja rośnie średnio o 1000 zł brutto.
Pracę w charakterze kasjera można potraktować jako pierwszy szczebel drabiny pracy w handlu i postarać się o awans. Gra warta jest świeczki, bo kierownicy zmiany lub sklepu zarabiają zdecydowanie więcej. Tu pensje znacznie przekraczają 5000 zł brutto.
Trzeba też pamiętać, że do pensji dolicza się premie uznaniowe oraz za stuprocentową frekwencję w pracy. W tym drugim przypadku dodatek do wynagrodzenia wynosi około 500 zł.
