Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 3 lutego 2026 08:17
Reklama
Reklama
Reklama

Jak opowiadać o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Pytanie związane z mocnymi i słabymi stronami kandydata pojawia się na każdej rozmowie kwalifikacyjnej. Rekruterzy chcą w ten sposób sprawdzić, jak dana osoba postrzega swoje wady i zalety i w jaki sposób o nich opowiada. Sprawdź koniecznie, jak opowiadać o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej!
Jak opowiadać o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Sprawdź koniecznie, jak opowiadać o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Jak przygotować się do odpowiedzi o mocne strony?

Odpowiednie przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej pozwoli Ci lepiej pokazać się w oczach rekrutera. Dlatego przed spotkaniem postaraj się stworzyć listę mocnych stron. Możesz podzielić je na kategorie.

Wypisując mocne strony, podziel je na te związane z wiedzą (zdobyte certyfikaty, znajomość języków obcych), doświadczeniem zawodowym czy charakterem (np. umiejętność radzenia sobie ze stresem, otwartość na krytykę, komunikatywność). Takim sposobem w jasny sposób przedstawisz wszystkie cechy, ponadto będziesz wiedział, jak je argumentować. Rzucanie słów na wiatr bez ich argumentacji nie jest dobrym krokiem podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zamiast tego, wymieniając swoje mocne strony, podaj również przykład, który obrazuje te zalety.

Pamiętaj też o selekcji zalet i wad. Przeczytaj ogłoszenie i postaraj się wybrać z listy te strony, które odnoszą się do danej oferty. Takim sposobem dasz znać rekruterowi, że jesteś w 100% zainteresowany danym stanowiskiem.

Jak opowiadać o swoich słabych stronach?

Nikt nie lubi opowiadać o swoich wadach, mimo iż każdy z nas je posiada. Warto jednak zwrócić na nie szczególną uwagę podczas przygotowań do rozmowy rekrutacyjnej. Podobnie jak w przypadku mocnych stron, dobrym pomysłem będzie stworzenie listy zawierającej wszystkie złe strony. Następnym krokiem będzie ich selekcja. Wybierz te wady, z którymi już sobie poradziłeś. Przedstaw to za pomocą sytuacji ze swojego życia służbowego. Jednocześnie wybieraj te wady, które nie mają wpływu na pracę na stanowisku, o które się starasz. Jeżeli więc aplikujesz na stanowisko copywritera, a nie lubisz przygotowywania raportów, możesz nawiązać do tej słabej strony.

Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu odpowiedzi na pytanie o mocne i słabe strony zdobycie pracy będzie dla Ciebie dziecinnie proste! Jeżeli chcesz znaleźć więcej wskazówek dotyczących tworzenia CV, to na blogu Pracuj.pl znajdziesz dużo przydatnych informacji.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: Janko MuzykantTreść komentarza: Zacznijmy od tego, że w służbach ręka rękę myje. Zawartość % to nie są dane wrażliwe (ogłaszane wszem i wobec jak ktoś zostanie zatrzymany) Piją za swoje, lecz pobory mają za moje. Chciałbym wiedzieć czy po piwie czy po szklanie?. Jeżeli to służba celno-drogowa to gdzie pili. Pod jałowcem czy na stołówce. Jeżeli pod jałowcem to jak dojechali na oddział. Jeżeli ktoś jest na świeczniku to ma od niego bić blask nie swąd knota. Nie dość że Janusz to jeszcze fujara.Data dodania komentarza: 2.02.2026, 17:04Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwościAutor komentarza: RolnikTreść komentarza: Na chorych ludzi to powinno się zbierać pieniążki . Na leczenie . Ale dla jakiegoś przedsiębiorcy na odbudowę biznesu ? Pewnie z ubezpieczenia weźmie więcej niż to było warte . Każdy teraz o zdrowych zmysłach ubezpiecza swój biznes . KAŻDY O ZDROWYCH ZMYSŁACH UBEZPIECZA!!!! A nam Rolnikom zawsze robią pod górkę i dotacje coraz mniejsze . To może i my rolnicy będziemy robić sobie zbiórkę bo mamy dotacje coraz mniejsze i Unia Europejska nas oszukuje . Nam rolnikom nich nie daje a przedsiębiorcy sobie zbiórki robią na biznesy .Data dodania komentarza: 2.02.2026, 16:16Źródło komentarza: Pożar zniszczył stolarnię w Łobaczewie Małym. Trwa zbiórka [ZDJĘCIA]Autor komentarza: Alkomat dawać do końca życia .Treść komentarza: Wielu ludzi zna dane i wie kim byli pijacy . Ale świat i opinia publiczna powinna poznać imiona, nazwiska , adresy , zdjęcia itp tych ludzi aby ich omijać z daleka . Skoro pili alkohol w pracy to mogą też po pijanemu autem jeżdzić ( mogą ale nie muszą ) .... ale lepiej omijać takich z daleka . Ciekawe gdzie teraz pracę znajdą ? Nie bardzo chcą zatrudniać takich co w pracy chleją . Może gdzieś przy łopacie znajdą robotę lub w ochronie bo nigdzie indziej nikt ich nie zatrudni . Większość osób z okolicy wie o kogo chodzi i nie zatrusnią takich . Ja bym ich zatrudnił ale co dziennie bym ich sprawdzał alkotestem czy do pracy przychodzą trzeźwi ?Data dodania komentarza: 2.02.2026, 16:10Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwościAutor komentarza: FeliksTreść komentarza: To już takie stare aż żałosne.Data dodania komentarza: 2.02.2026, 14:48Źródło komentarza: Podejrzany o zabójstwo ratownika medycznego jest poczytalnyAutor komentarza: Janko FujaraTreść komentarza: A może zacznijmy od tego, do czego ich dane są tobie potrzebne? Własnego życia nie masz?Data dodania komentarza: 2.02.2026, 14:14Źródło komentarza: Funkcjonariusze z Terespola zwolnieni po kontroli trzeźwości
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama