Na wakacje jedziemy do pracy za granicą. Co warto wiedzieć, o czym pamiętać?

Znajdziemy je m.in. w Niemczech, Austrii, Skandynawii, Wielkiej Brytanii, Francji, Hiszpanii i Włoszech. Takie wyjazdy można połączyć z praktyczną nauką języka, np. na zmywaku, podczas sprzątania czy malowania, ale i poznawaniem kraju, w którym jesteśmy. Takie doświadczenie może być potem bezcenne. 

Gdzie szukać?

Pracy na wakacje za granicą możemy szukać w urzędach pracy. Do dyspozycji są także agencje pośrednictwa i popularne portale ogłoszeniowe, m.in. OLX czy Pracuj.pl. 

Zanim zdecydujemy się na którąś z ofert, dokładnie je przejrzyjmy, zapoznajmy się z proponowanymi warunkami pracy i płacy. Dla własnego bezpieczeństwa podczas wyjazdu.

• Nie żyje Kaliningrad, niech żyje Królewiec. Wracamy do polskiej nazwy miasta

Na co zwracać uwagę?

Przede wszystkim pamiętajmy, że jeśli ktoś każe ci płacić za znalezienie pracy, powinno zapalić ci się w głowie czerwone światło. To usługa bezpłatna. Pośrednikowi płaci za to – jeżeli w ogóle – twój przyszły pracodawca. Najlepiej skontaktuj się wtedy z urzędem pracy. Uzyskasz tam szczegółową informację o zatrudnieniu za granicą. 

Koniecznie dowiedz się, czy pośrednik, który oferuje ci pracę, działa legalnie, czyli jest zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia i posiada odpowiedni certyfikat. Bo wymaga tego polskie prawo. Jeśli tego nie ma, uciekaj!

Jeśli coś niepokoi cię w ofercie pracy albo czegoś nie rozumiesz, pytaj osoby, które się na tym znają. Zanim cokolwiek podpiszesz, musisz wiedzieć, co podpisujesz. Unikniesz w przyszłości kłopotów. 

Warto też samemu odwiedzić agencję pośrednictwa lub urząd pracy. Taka bezpośrednia wizyta daje możliwość rozmowy z pracownikami, którzy odpowiedzą na nasze pytania. Pamiętajmy, że nie ma głupich pytań, jeśli chodzi o nasze bezpieczeństwo. 

W niektórych przypadkach nasi rozmówcy mogą odradzić nam wyjazd w miejsce, które wybraliśmy, a polecą zupełnie inne, korzystniejsze dla nas, choćby ze względu na predyspozycje.

Co ze sobą zabrać?

Przykładową listę rzeczy, które warto ze sobą zabrać przygotował serwis Europa.jobs. Oto ona:

• ubrania: koszulki, ciepłe bluzy, spodnie, kurtka przeciwdeszczowa,
• wygodne buty (minimum dwie pary),
• bielizna,
• ubrania do pracy,
• kosmetyki,
• leki na receptę, które stale zażywasz,
• zestaw kuchenny: talerz, kubek, miska, sztućce,
• dwa ręczniki,
• pościel,
• telefon, laptop, ładowarki,
• ulubiona książka,
• dokumenty: dowód osobisty, prawo jazdy, dowód rejestracyjny samochodu, umowa o pracę, karta EKUZ, kartka z kontaktem do bliskiej osoby, kartka z kontaktami do pomocnych instytucji,
• pieniądze: gotówka i karta płatnicza. 

Na jaką pracę sezonową możemy liczyć?

W sezonie wakacyjnym, podobnie jak w Polsce, są poszukiwani pracownicy do pracy w gastronomii, obiektach hotelowych, przy obsłudze atrakcji turystycznych, przy zbiorach owoców i warzyw na plantacjach.

Ale nie tylko, również w magazynie, sortowni, w szeroko rozumianej budowlane i do sprzątania. 

Pracodawcy oferują różne warunki pracy. Nie zawsze zapewniają noclegi. W takiej sytuacji musimy znaleźć je na własną rękę. I płacić za to z własnej kieszeni, co uszczupli nasz finalny zarobek.

• Kamil Bartoszuk nie przedłuży umowy z Podlasiem
• Ptasia grypa w Berezie. Weterynaria wydała komunikat
• Postanowiła odwiedzić koleżankę. Spłonęła w pożarze
• Zaśpiewali pieśni, sławiące Matkę Bożą. Za nami przegląd w Przychodach
• Dyrektor szpitala nie wybrany. Komisja konkursowa nie mogła obradować

Ile możemy zarobić? 

Jak podaje portal Europa.jobs – średnie stawki w złotówkach wynoszą 11,2-13,5 tys. zł brutto dla pracowników wykwalifikowanych i 7,2-9 tys. zł brutto dla pracowników sezonowych. 

Przeciętna stawka za pracę w Niemczech to 8,9 tys. zł.