Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
środa, 13 maja 2026 17:55
Reklama
Reklama
Reklama

Alternatywy dla papierowego CV

Nie jest tajemnicą, że tradycyjne CV w papierowej formie jest coraz rzadziej spotykane. Współczesny rynek pracy idzie z duchem czasu, co wiąże się z wieloma nowoczesnymi alternatywami dla papierowego życiorysu.
  • 17.05.2019 11:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Alternatywy dla papierowego CV

CV przesyłane online

Obecnie większość osób poszukuje pracy za pośrednictwem wirtualnej przestrzeni. Nowoczesne portale, takie jak pracuj.pl, umożliwiają błyskawiczne wysłanie elektronicznego CV bezpośrednio do pracodawcy. Takie rozwiązanie jest sporym ułatwieniem – dzięki temu można znaleźć intratną posadę praktycznie bez wychodzenia z domu. Wiele osób korzysta z funkcjonalnych narzędzi do tworzenia szablonów CV lub z innych, gotowych rozwiązań. Dobrze i estetyczne napisane życiorysy przyciągną uwagę, jednak warto w odpowiedni sposób uwydatnić swoje najważniejsze zalety, wykorzystując elektroniczną formę CV. Oprócz najistotniejszych informacji dotyczących doświadczenia zawodowego należy pamiętać o umieszczeniu zdjęcia. Zdecydujmy się na fotografię, która będzie wykonana w pełni profesjonalny sposób. Nie należy dodawać zdjęć w kiepskiej jakości lub tak zwanych self-foto. Poprzez odpowiednią fotografię reprezentujemy siebie oraz swój stosunek do pracy, na co pracodawca zwróci uwagę. Jednak wszystko zależy od stanowiska, są wyjątki, kiedy to niestandardowe fotografie są świetną alternatywą dla tradycyjnych, legitymacyjnych zdjęć. Elektroniczna forma CV ułatwia nam ich wstawienie.

CV w nietypowej formie

Niektórzy pracodawcy oczekują nadesłania CV w bardziej nietypowej formie. Przykładem są prezentacje multimedialne, które cieszą się coraz większą popularnością. Na krótkim filmiku potencjalny pracownik może opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym. Za pośrednictwem tego środka przekazu można wykazać się inwencją i przekonać do siebie pracodawcę. Wiele wskazówek dotyczących tworzenia tego typu prezentacji multimedialnych znajdziemy w sieci.

Na koniec warto podkreślić, że niektórzy pracodawcy całkowicie rezygnują z wysyłania CV i stawiają na kontakt bardziej bezpośredni. Często umawiają się na przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej online, na przykład za pośrednictwem komunikatora Skype.

--- Artykuł sponsorowany ---


PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaButik Parkowa 13 – oferta odzieży w rozmiarach 38-60. Unikalne kolekcje dla Twojej sylwetki. Zapraszamy na zakupy przy kawie
Reklama
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: BuahahahahhTreść komentarza: Będzie teraz pracował na kasie w Biedronce , w pieczarkami lub w kurnikach buahahahahahahData dodania komentarza: 13.05.2026, 14:24Źródło komentarza: Policjant z Międzyrzeca Podlaskiego wydalony za brak pomocy potrąconemu zwierzęciuAutor komentarza: Z tatuażem też ?Treść komentarza: Czy to prawda ze teraz do policji przyjmują już bez matury i tych z tatuażami ?Data dodania komentarza: 13.05.2026, 13:26Źródło komentarza: Policjant z Międzyrzeca Podlaskiego wydalony za brak pomocy potrąconemu zwierzęciuAutor komentarza: por. NosTreść komentarza: Jak bylo ubezpieczone to dostaną więcej niż było to warte. Postawią nowy dom i zostani im jeszcze pieniądze na dobre zagraniczne wakacje. Zawsze zarabia sie na ubezpieczeniu.Data dodania komentarza: 13.05.2026, 12:45Źródło komentarza: Biała Podlaska. Dramat dziewięcioosobowej rodziny. Ogień odebrał im dorobek życiaAutor komentarza: FeliksTreść komentarza: "Teraz 33-latek stanie przed sądem." Czytając ten artykuł nasuwa się pytanie. Jak widać każdy idiota może posiadać dziecko. Natomiast psa można mieć tylko niektórych ras. Nie jest to porównanie dziecka do psa ale porównanie praw do posiadaniaData dodania komentarza: 13.05.2026, 11:33Źródło komentarza: Parczew. Złodziej z zakazem jazdy zaparkował na miejscu dla niepełnosprawnychAutor komentarza: Były funkcjonariuszTreść komentarza: Bardzo dobrze . Obniżyli kryteria przyjęć do policji z braku etatów to i mają . Z powodu braków kadrowych już tylko wystarczy przebiedz bieg sprawnościowy , nie jest ważny czas . Kiedyś do policji trudno było się dostać i brali tylko najlepszych z najlepszych . Teraz biorą co popadnie i mamy efekty . Teraz trudniej jest się dostać na ochroniarza czy zwykłego Ciecia niż do Policji . Sam widziałem ostatno w Białej jak dwóch funkcjonariuszy policji podeszło do jakiegoś kolesie i go legitymowo . Oba byli bez czapek czyli nakryć głowy . Czy tak trudno zrozumieć i jakim trzeba być ograniczonym aby nie zrozumieć tego , że do legitymowania , wychodząc z radiowozu zawsze musimy być w pełnym umundurowaniu z nakryciem głowy , w butach w spodniach , bluzie w widocznym imiennikiem , z bronią . Jak tak dalej będzie to naprawdę będzie afera z tą policją i z tymi ludźmi co tam ponabierali do pracy .Data dodania komentarza: 13.05.2026, 06:05Źródło komentarza: Policjant z Międzyrzeca Podlaskiego wydalony za brak pomocy potrąconemu zwierzęciu
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama