Biała Podlaska. Reforma rynku pracy

Pierwsza z ustaw – o rynku pracy i służbach zatrudnienia – wprowadza szereg istotnych zmian. Jedną z nich jest uruchomienie indywidualnych kont w serwisie praca.gov.pl, które mają zapewnić sprawniejszy dostęp do usług urzędów pracy zarówno dla osób poszukujących zatrudnienia, jak i pracodawców oraz agencji zatrudnienia.

Dużą zmianą jest również obowiązek publikowania wszystkich ofert pracy z sektora publicznego w centralnej bazie „ePraca”. Co istotne, urzędy pracy mogą teraz odmówić przyjęcia ofert od firm ukaranych za łamanie praw pracowniczych.

Wprowadzono także wyższe stypendia stażowe – teraz wynoszą one 160 proc. zasiłku dla bezrobotnych, a w czasie zwolnienia lekarskiego – 50 proc. tej kwoty. Zmieniono również zasady odbywania staży – ograniczono możliwości odbywania stażu u tego samego organizatora do 12 miesięcy, a łączny czas wszystkich staży nie może przekroczyć 24 miesięcy w ciągu 10 lat.

Od 2026 roku rozszerzony zostanie dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego. O wsparcie będą mogli ubiegać się także samozatrudnieni oraz osoby pracujące na umowach zleceniach. Mikroprzedsiębiorcy i samozatrudnieni otrzymają do 90 proc. dofinansowania do szkoleń, a pozostałe firmy – do 70 proc. Nowością jest także dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników powyżej 60. roku życia.

Druga ustawa dotyczy zatrudniania cudzoziemców i zakłada pełną cyfryzację procesu wydawania zezwoleń na pracę i składania oświadczeń o powierzeniu pracy. Dokumenty można teraz składać wyłącznie elektronicznie, przy użyciu profilu zaufanego lub podpisu elektronicznego.

Nowe przepisy zaostrzają kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – grzywny są naliczane odrębnie za każdą nielegalnie zatrudnioną osobę. Skrócono też terminy składania oświadczeń o pracy sezonowej, a pracodawcy muszą przekazywać kopie umów z cudzoziemcami w języku polskim oraz informować starostę o rozpoczęciu lub niepodjęciu pracy przez zatrudnionych cudzoziemców.

Nowe regulacje to krok w stronę cyfrowego, przejrzystego i bezpiecznego rynku pracy, a także skuteczniejszej kontroli legalności zatrudnienia w Polsce. Więcej informacji znajduje się www.psz.praca.gov.pl, www.zielonalinia.gov.pl, www.praca.gov.pl.