Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 21 września 2026 13:03
Reklama
Reklama

Uczniowie ZSZ nr 2 odbyli wakacyjne staże

W czasie wakacji uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 im. F. Żwirki i S. Wigury w Białej Podlaskiej odbywali staże w ramach projektu „Fachowcy z Brzeskiej – edycja 2”, wspófinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Uczniowie ZSZ nr 2 odbyli wakacyjne staże
Po ukończeniu stażu uczniowie otrzymali stypendium oraz zwrot kosztów dojazdu

Autor: ZSZ nr 2

W projekcie wzięło udział 59 uczestników, w tym 47 uczniów technikum nr 2 oraz 12 uczniów branżowej szkoły I stopnia. Zrealizowano staże w firmach mających swoje siedziby w Białej Podlaskiej oraz w okolicznych miejscowościach. 

 -  Staż obejmował 150 godzin, podczas których stażyści w oparciu o przygotowane programy realizowali poszczególne zadania, często wykraczające poza zakres kształcenia praktycznego w szkole. Staże umożliwiły uczniom poznanie specyfiki zawodu w rzeczywistych warunkach pracy, w branży samochodowej, elektrycznej, grafiki i poligrafii cyfrowej, informatycznej oraz mechatronicznej. Pracowali oni m.in. w warsztatach samochodowych, w redakcji gazety, w agencjach reklamowych, na hali produkcyjnej oraz w terenie np. przy instalacji sieci światłowodowej i sieci elektrycznej – wymienia Iwona Kuzawińska z Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 im. F. Żwirki i S. Wigury w Białej Podlaskiej . 

PRZECZYTAJ TEŻ: Była na spacerze z psem. Ktoś go śmiertelnie postrzelił

Dodaje, że po ukończeniu stażu uczniowie otrzymali stypendium oraz zwrot kosztów dojazdu. Wyjaśnia też, że udział w stażach realizowanych u pracodawców, to przede wszystkim możliwość zdobycia dodatkowego doświadczenia i lepszego dopasowania do lokalnego rynku pracy. To też sprawdzenie swoich kwalifikacji zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy, pogłębienie i zdobycie nowej wiedzy, umiejętności, kompetencji zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy. Jest to również nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą i możliwość zainicjowania dalszej współpracy mającej na celu uzyskanie zatrudnienia oraz możliwość wykazania dodatkowego doświadczenia w dokumentach rekrutacyjnych, np. w CV.

PRZECZYTAJ:

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama Bricomarche
Reklama Okna Artpol
Reklama Kawiarnia pod Aniołem
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: SKR Treść komentarza: Widać rękę trenera Bożyka. Niestety radzyńskie społeczeństwo ma gdzieś piłkę nożną i brakuje solidnego finansowego i społecznego wsparcia. Data dodania komentarza: 21.09.2026, 07:35 Źródło komentarza: Radzyńskie Orlęta lepsza w Łukowie Autor komentarza: SKR Treść komentarza: A. piszesz w jednym zdaniu "Ci chłopcy mają umiejętności, ale niestety trener nie ma koncepcji, pomysłu i co ważne zawodników" zdecyduj się albo zawodnicy mają umiejętności, albo trener nie ma zawodników. Potem jakieś niesmaczne kąski o załatwianiu potrzeb i prezydencie. W sumie typowe ble, ble, ble i personalna wycieczka do trenera. Nie zajmuj się chłopie oceną problemów Podlasia a załatwianiem potrzeb fizjologicznych bo to jest twoje powołanie :) Data dodania komentarza: 21.09.2026, 07:30 Źródło komentarza: Siarka za silna dla Podlasia [GALERIA ZDJĘĆ] Autor komentarza: SKR Treść komentarza: Po prostu przegrali frajersko... tyle w temacie. Data dodania komentarza: 21.09.2026, 07:12 Źródło komentarza: Tradycji stało się zadość Autor komentarza: SKR Treść komentarza: Skąd w Międzyrzecu biorą się pieniądze by opłacać zaciężnych zawodników by grali w amatorskiej II lidze? Data dodania komentarza: 21.09.2026, 07:12 Źródło komentarza: Siatkarze na start Autor komentarza: SKR Treść komentarza: Brawo Sielczyk. W sumie meczycho było... Data dodania komentarza: 21.09.2026, 07:07 Źródło komentarza: W meczu na szczycie Red lepszy od Lutni.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama